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Expert·e virtualisation f/h

Paris
CDI
Blue Soft
Pas de télétravail
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e / Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV !

En tant qu'expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes :

- Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud

- Assurer le bon fonctionnement des architectures en place

- Gérer le capacity planning

- Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs

- Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client)

- Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria

- Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident.

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration

- Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...)


Environnement technique :
- Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central
- Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix
- Nice to have : VRealize et/ou ARIA


Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez une formation supérieur à un bac+2. Et vous avez une première expérience d'au moins 5 ans.

Qualités requises :
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes doté·e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.
- Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.

Détails du poste :
- Localisation : Île-de-France.
- CDI uniquement.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?

Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !


Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

www.recrutement.bluesoft-group.com

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