Secrétaire général d'eple - st pons de thomieres

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Montpellier Référence MENJ-11-2025-32240 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 26/12/2025 Localisation Montpellier Date limite de candidature 26/12/2025 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement Intitulé du poste Secrétaire général d'EPLE - ST PONS DE THOMIERES Descriptif de l'employeur L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. Forte de ses 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et de ses 49 028 personnels de l’Éducation nationale, l'académie de Montpellier est au service des 2,9 millions d'habitants de son territoire. Description du poste L'académie de Montpellier recrute un ou une secrétaire général(e) d'EPLE pour une suppléance d'un mois au collège de ST PONS DE THOMIERES. Le/la secrétaire général(e) d’EPLE participe à la politique éducative de l’établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d’établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l’établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l’établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l’entretien, de la sécurité et de la restauration. A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d’un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e). Le/la secrétaire général(e) d’EPLE : • Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget • Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses) • Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l’activité de l’établissement • Gère les équipements, organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques • Organise le service de restauration et d’hébergement. • Encadre les personnels administratifs et techniques • Organise la sécurité des biens et des personnes • Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques) Conditions particulières d'exercice Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles Descriptif du profil recherché Connaissances : Connaissances en comptabilité générale et publique Techniques de management Connaissances appréciées : Connaissances en marché et droit publics Connaissances de l’environnement professionnel Règlementation en matière d’hygiène, de sécurité, de restauration Compétences opérationnelles : Appliquer des procédures et des règles Conduire un processus d’achat Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision Encadrer et animer une équipe Compétences comportementales : Sens des responsabilités et des initiatives Dynamisme, rigueur et efficacité Autonomie, capacité d’adaptation Sens des relations humaines Savoir se positionner dans son environnement Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon l'établissement, rémunération brute entre 1900 et 2140 euros brut.Complément in Informations complémentaires Informations complémentaires Seules les candidatures transmises par le biais de la plateforme nationale « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » pourront être prises en compte. Une copie du dossier sera transmise en complément à l’adresse email suivante : florence.pelle@ac-montpellier.fr et aurelie.lagarde@ac-montpellier.fr Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Route de Narbonne 34220 ST PONS DE THOMIERES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/12/2025