Chargé(e) de conformité

🚀 Rejoignez une entreprise qui fait bouger les lignes de la transition énergétique !

📍 Poste : Chargé(e) de Conformité (H/F)

📌 Localisation : Saint-Brès

🕒 Disponibilité : Immédiate


À propos de nous

La Compagnie des Économies d’Énergie (C2E), entreprise indépendante et engagée, accompagne les acteurs publics et privés dans la réduction de leur empreinte énergétique au travers du dispositif des CEE. Entreprise à taille humaine mais en forte croissance, nous combinons impact, innovation et agilité.


🌱 Votre mission

Vous êtes le/la maestro d’un orchestre complexe où se mêlent conformité réglementaire, excellence, opérationnelle et satisfaction client. A la tête d’un portefeuille de partenaires Grands Comptes, vous orchestrez le parfait équilibre entre rigueur administrative, agilité opérationnelle et innovation continue.

Elle/il participe à la mise à jour des bases de données internes. En lien direct avec les actions commerciales, techniques, ou RH, elle/il soutient la direction dans le pilotage des tâches transverses et l'amélioration des processus.


En bref ? Vous êtes à la fois :

- Le/la gardien(ne) de la conformité CEE

- L’accélérateur de performance de votre périmètre

- L’ambassadeur(trice) de la confirmé réglementaire

- Le/la moteur d’innovation des nouvelles opportunités de financement CEE pour nos clients



Architecte de la conformité

- Garantir la conformité intégrale des opérations CEE, de la collecte des pièces à la valorisation

- Déployer, mettre à jour et faire respecter les exigences réglementaires auprès des équipes internes et partenaires

- Assurer une veille réglementaire proactive et traduire ses impacts en process opérationnels

- Être le/la référent(e) technique sur votre périmètre : former, accompagner, partager les bonnes pratiques

- Contribuer à l’enrichissement et à l’évolution de la base de connaissances CEE


Pilote de la performance

- Piloter l’intégralité des flux CEE : contractualisation, collecte documentaire, contrôles, production et valorisation

- Construire, suivre et améliorer les KPIs de performance : conformité, productivité, délais, risques

- Anticiper les pics d’activité en coordination étroite avec les équipes commerciales et opérationnelles

- Identifier les points de friction dans les process et proposer des actions correctives concrètes


Ambassadeur(trice) Grands Comptes

- Être le/la contact privilégié(e) production des partenaires stratégiques de l’entreprise

- Accompagner les partenaires dans la bonne compréhension des règles et exigences CEE

- Créer une relation de confiance durable basée sur la proactivité

- Anticiper avant que le partenaire n’ait à demander

- Offrir une expérience partenaire fluide, claire et positive à chaque interaction


Résolveur(euse) & Détective

- Anticiper et désamorcer les réclamations avant qu’elles n’émergent

- Traiter les litiges avec diplomatie et efficacité (en binôme avec les Relations partenaires)

- Contribuer à la mise en place d’actions préventives et correctives pour sécuriser les flux

- Repérer les signaux faibles et patterns suspects (lutte anti-fraude)

- Proposer des actions correctrices et préventives pertinentes


Innovateur(trice) pragmatique

- Identifier les irritants et proposer des solutions concrètes

- Cocréer les évolutions des outils et process avec la Direction

- Participer aux projets de développement de nouveaux services ou modèles CEE

- Insuffler une culture d’amélioration continue dans votre périmètre


Collaboration interne

- Travailler en synergie avec les équipes commerciales, juridiques, data & outils, et pilotage

- Représenter la production dans les réunions de coordination ou les ateliers d’amélioration des process

- Partager régulièrement vos analyses, alertes et recommandations aux équipes internes

🔍 Profil recherché :

🎓 Technicien(ne) supérieur(e) en thermique ou équivalent

💡 Excellente organisation, rigueur, réactivité

💬 Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation)

🎯 Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs)


Rémunération :

26 000€/an (Fixe + Variable)


💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez C2E, vous ne serez pas un simple numéro.

Vous serez acteur d’une aventure humaine, reconnu pour vos compétences, avec une possibilité d'intéressement à long terme (BSPCE, bonus).

* Votre impact est direct, visible et stratégique.