Vos missions en quelques mots Rejoignez le Pôle Enfance Jeunesse ! La collectivité recrute un(e) Responsable de structure élémentaire/maternelle pour assurer la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) dynamique et tourné vers l’épanouissement des enfants et le bien-être des familles. Véritable chef d’orchestre de la vie éducative locale, vous piloterez l’équipe d’animation du site, coordonnerez les projets pédagogiques et garantirez la qualité de l’accueil sur les temps périscolaires et extrascolaires. Filière et cadre d’emploi de référence • Filière animation • Cadre d’emploi des adjoints d’animation ou animateurs territoriaux Taux d’emploi : 100 % Formations exigées : • Diplôme permettant d’encadrer un accueil de mineurs accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours/an (BPJEPS avec UC de direction, DUT Animation ou équivalent). • Brevet de surveillant de baignade souhaité. • Permis B obligatoire. Moyens mis à disposition : • Un ordinateur portable • Un téléphone portable Conditions de travail : • Déplacements fréquents et interventions possibles sur plusieurs structures. • Horaires variables, découpés et annualisés, selon les besoins du service. • Travail ponctuel en week-end. • Les congés sont à prendre principalement pendant les vacances scolaires. Environnement professionnel : • En interne : collaboration étroite avec les responsables de structure, le service animation et les autres services municipaux. • En externe : travail en partenariat avec les familles, les écoles, les enseignants, le tissu associatif et les acteurs éducatifs du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605000758-responsable-structure-aps-alsh-Elementaire-maternelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences attendues : • Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports. • Connaissance approfondie du rythme, du développement et des besoins de l’enfant. • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité. • Bonne aisance avec les outils informatiques et les démarches administratives. • Bonne gestion budgétaire et administrative de votre structure • Compétences en management et en animation d’équipe. • Esprit d’équipe, sens du collectif et du partenariat éducatif. Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans la gestion quotidienne et votre capacité à organiser efficacement votre travail. Vous savez faire preuve de sens de l’initiative et d’un esprit d’innovation, notamment dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs qui donnent du sens à l’action collective. Doté(e) d’une réelle capacité d’anticipation et d’adaptation, vous savez réagir avec discernement face à la diversité des situations rencontrées sur le terrain. Vos qualités relationnelles font de vous un(e) professionnel(le) capable de créer du lien et de développer un réseau solide avec les partenaires éducatifs et les familles. Rigueur, créativité et sens des responsabilités guident votre manière de travailler. Enfin, vous savez concevoir, piloter, suivre et évaluer un projet pédagogique cohérent, structuré et porteur de valeurs éducatives fortes.
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