Entreprise :
L’AMAQY a pour objet la gestion, le développement et l’animation des projets des Maisons de Quartier implantées sur le territoire yonnais. Dans le cadre du projet associatif, elle coordonne les actions, les thématiques transversales, mutualise les compétences, assure la gestion de services communs qui facilitent la réalisation des projets des Maisons de Quartier, elle établit le budget de l’association en lien avec les projets et budgets des Maisons de Quartier.
Elle est organisme de formation et de prestation de services : information, conseil, accompagnement et coaching.
Une Maison de Quartier est un équipement à vocation familiale et sociale, culturelle qui accueille toutes les générations. Elle propose un ensemble de services individuels et collectifs aux familles (accueil jeunes enfants, activités de loisirs, aides aux familles) et favorise les échanges sociaux.
C’est un lieu de rencontres, d’expression des habitants, de création de projets. Les habitants, les associations s’y réunissent pour tous types d’activités sociales, familiales, sportives, culturelles…
L’AMAQY se dote d’un projet d’une charte associative qui définit ses valeurs et d’un règlement intérieur.
L’AMAQY accompagne les bénévoles et les salariés-es dans l’exercice de leurs responsabilités, notamment par des actions de conseil et de formation.
L’AMAQY organise des spectacles et des manifestations culturelles et socio culturelles.
Description du poste :
Le, l’animatrice enfance direction d’ACM est un, une professionnel(le) de l’action socio-culturelle.
Le, l’animateur(trice) Vie de Quartier/Direction pédagogique d’ACM Enfance garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l’ensemble du personnel de la maison de quartier.
MISSIONS :
1- Mission "Vie de Quartier" :
* Participe à la définition de la stratégie Vie de Quartier.
* Participe au développement du projet « Vie de Quartier » :
· En accueillant le public et en facilitant leur intégration.
· En mettant en place des activités régulières, soirées, sorties, week-ends, ateliers
· En participant au développement d’outils de communication
· En portant une attention particulière sur : le travail en direction de tous les publics, le développement d’actions intergénérationnelles, l’implication des habitants à la vie associative.
· En participant au développement de nouveaux projets
· En participant au développement des projets à l’échelle de la coordination AMAQY
· En impliquant les habitants dans la vie associative
· En étant à l’écoute des attentes des habitants.
* Développe les actions transversales
* Développe la vie associative.
2- Mission "Direction pédagogique d'ACM Enfance" :
* Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu’auprès de l’équipe d’animation
* Participe à l’élaboration et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
* Assure l’animation de l’équipe d’animateurs :
-Organise le travail de l’équipe, en définissant clairement les rôles, les objectifs, les responsabilités et les modalités de fonctionnement collectif.
-Travaille en coopération en articulant son action avec celle des autres membres de l’équipe et des services de l’association.
-Identifie, développe et valorise les compétences individuelles et collectives de l’équipe.
* Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité
* Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité.
* Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
* Evalue les projets élaborés.
CONTRAT :
* CDI - temps plein 35 heures hebdomadaires /Convention ECLAT
* Groupe C indice 285
* Salaire brut de base : 2 025€ + prime annuelle + oeuvres sociales du CSE
Date limite de candidature : 14/11/2025
DATE PRISE DE POSTE : 05/01/2026
DIPLOME EXIGE :
* Diplôme de niveau 4 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie social : BPJEPS LTP (Direction ACM) ou BAFD ou équivalent obligatoire
PERMIS DE CONDUIRE : Permis B obligatoire
Description du profil :
Savoirs / connaissances :
* Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
* Maîtriser la législation applicable au secteur d’activité.
* Connaissance des réseaux de partenaires
* Maîtriser l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Internet, etc.)
* Maîtriser la construction d’un budget
Savoirs être / attitudes :
* Conduire l’activité de l’AMAQY en s’inscrivant dans le cadre associatif.
* Disposer d’un esprit créatif et positif.
* Avoir un esprit d’initiative et être force de proposition.
* Prendre du recul et analyser les situations de façon objective.
* Disposer d’un relationnel de qualité.
* Etre capable de résister aux pressions internes et externes.
* Etre à l’écoute de l’environnement.
* Avoir de fortes capacités relationnelles auprès de tous les publics
* Capacité à anticiper et à avoir une vision à long terme de son action.
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