Responsable du dispositif d'évaluation des chercheurs (f/h)

Vos missions en quelques mots La Direction de l'évaluation (DEV) pilote et assure la mise en œuvre des évaluations de personnels ou de structures, soit dans leur intégralité (chercheurs et ingénieurs), lorsque celles-ci sont de la responsabilité d'INRAE, soit en interaction avec le Haut conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) pour ce qui concerne les unités de recherche. La DEV est garante de la pertinence des méthodologies et de la qualité des procédures d'évaluation. Elle met à la disposition des niveaux hiérarchiques pertinents les informations, issues de ces évaluations, qui les concernent. Ces activités sont réalisées par une équipe de 8 personnes au sein de laquelle les interactions sont importantes et les méthodes de travail partagées. La DEV interagit avec des acteurs des différents niveaux d'organisation à INRAE et également avec de nombreux experts extérieurs à l'Institut. Vous serez placé-e sous l'autorité du directeur d'unité. Vous aurez la responsabilité du dispositif d'évaluation dont relèvent les chercheurs INRAE. Environ 2000 scientifiques sont concernés (600 à 800 par an). Les campagnes annuelles d'évaluation mobilisent chaque année 300 experts au sein des différentes commissions scientifiques spécialisées (CSS). En lien avec le directeur de l'évaluation, vous concevrez la politique et les objectifs du dispositif et vous les mettrez en œuvre. Vous contribuerez à garantir le cadre institutionnel et statutaire de l'évaluation, la qualité et la pertinence méthodologique d'un dispositif qui s'appuie sur une évaluation par les pairs réunis au sein de commissions d'évaluation. Vous piloterez chaque étape du processus, de la programmation à la diffusion des résultats de l'évaluation. Vous serez responsable de l'analyse et de la synthèse des résultats des campagnes d'évaluation dont vous aurez la charge. Vous assurerez les interactions avec les unités de recherche, les départements de recherche et les directions d'appui et la direction générale pour ce qui relève du dispositif dont vous aurez la charge. Vous participerez à l'adaptation du dispositif aux évolutions éventuelles de l'activité des personnels et de l'environnement dans lequel ils l'exercent. Profil recherché Ce poste de niveau Ingénieur de recherche (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement. De formation supérieure scientifique ingénieur ou diplôme d’université. Vous aurez eu une expérience de recherche et/ou aurez eu des responsabilités avérées dans le pilotage de structure ou dispositif en lien avec la recherche. Vous aurez des connaissances sur l’organisation de la recherche en France et le fonctionnement d’un Etablissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Vous disposerez d’une aptitude à animer des groupes. Vous disposerez d’un esprit ouvert pour questionner et faire évoluer le dispositif. Vous disposerez d’une aptitude à superviser et garantir le déroulement de processus rigoureux. Éléments de candidature Personnes à contacter frederic.gaymard@inrae.fr