Ingénieur calcul mécanique h/f

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes (06) en tant qu' Ingénieur calcul mécanique H/F. Vous êtes en charge de réaliser les tests de vérification de la conception mécanique. Missions : Analyser les problématiques, Définir et réaliser les essais pertinents (test de vibration, test de chutes, test climatique, mesures de force, mesures électriques, mesures d’échauffement…) Rédiger les rapports d’essais Profil : De formation BAC5 Ingénieur ou équivalent en mécanique ou généraliste Expérience confirmée de 5 ans minimum en conception mécanique en industrie grande série d’assemblage de pièces injectées et de pièces métalliques, intégrant des cartes électroniques Capacité d’analyse des problématiques techniques Bonne capacité de rédaction de rapport de test Autonomie, proactivité, travail en équipe Habilitation B1V Bon niveau d’Anglais lu et parlé Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-CT3