Entreprise Notre client est un acteur incontournable de l’univers AGRO-ALIMENTAIRE sur des catégories PREMIUM. Fort d’un héritage riche et d’un savoir-faire reconnu, il s’appuie sur un portefeuille de marques iconiques, premium et à très forte notoriété. Dans le cadre d’un projet stratégique de développement, notre client recherche son futur Chef des Ventes IDF (F/H) en GMS, avec du potentiel pour évoluer à court terme vers un poste siège (DNV idéalement). Principales responsabilités Management Relayer et mettre en application la politique commerciale définie, Motiver son équipe (9 commerciaux) autour des kpis commerciaux, Suivre, piloter et animer les objectifs individuels et collectifs et déployer les plans d’actions adaptés pour atteindre les résultats attendus, Développer les compétences de son équipe au travers des journées d’accompagnement terrain, Fixer et accompagner les plans de développement de chaque collaborateur. Actions Commerciales Négocier les accords régionaux dans le cadre de la politique commerciale, Coordonner la bonne mise en place des accords régionaux négociés, les promotions et animations, Augmenter la DN de nos gammes auprès de ses clients en négociant des références supplémentaires et en optimisant sur le terrain la présence des références négociées. Formation Former son équipe aux techniques de vente et suivre l’évolution de chaque collaborateur, Assurer des formations lors des réunions d’équipe. Actions Commerciales Négocier les accords régionaux dans le cadre de la politique commerciale, Coordonner la bonne mise en place des accords régionaux négociés, les promotions et animations, Augmenter la diffusion numérique des produits auprès de ses clients en négociant des références supplémentaires et en optimisant sur le terrain la présence des références négociées. Profil recherché Formation initiale : Bac 5 (de type Ecole de commerce ou équivalent universitaire). Langues : un niveau d’anglais professionnel est requis(niveau B2 minimum demandé). Compétences techniques indispensables : Expérience réussie en tant que KEY ACCOUNT MANAGER, Expérience sur une fonction MANAGERIALE (idéalement de CVR ou de DR), Parfaite connaissance de la GMS, Profil EVOLUTIF sur un poste à dimension nationale Nous recherchons un candidat à potentiel, qui saura prendre rapidement la mesure du poste et de nouvelles responsabilités, et qui pourra évoluer au siège à court terme. Sur le plan personnel : Notre candidat disposera d’un savoir-être en ligne avec les valeurs qui animent le groupe : Esprit d’initiative et anticipation : pragmatisme et force de proposition pour aller à la recherche d‘opportunités additionnelles ou recommandations de plans d’action, Orienté résultats & clients pour délivrer les résultats qualitatifs et quantitatifs, Maturité, forte capacité de leadership et de communication pour motiver et fédérer son équipe et gérer les comptes clients régionaux. Eléments contractuels Package attractif avec salaire fixe Bonus Participation Intéressement Voiture de fonction avantages d’un groupe. Le siège du groupe est basé en IDF.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.