Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
* Korner : incubateur de startups tech;
* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes
Au sein des équipes Cybersecurity de notre client grand compte, vous participez à la mise en œuvre, l’administration et l’évolution des solutions de gestion des identités et des accès.
Vous intervenez dans des environnements :
* multi-entités et internationaux,
* soumis à des contraintes réglementaires fortes,
* avec des enjeux élevés de sécurité, traçabilité et gouvernance des accès.
Vos responsabilités
* Administrer et maintenir les solutions IAM
* Gérer le cycle de vie des identités et habilitations
* Mettre en œuvre les politiques de contrôle d’accès
* Participer aux projets de déploiement SSO / MFA / fédération d’identités
* Automatiser les processus de provisioning / déprovisioning
* Assurer le suivi des incidents et demandes liés aux accès
* Participer aux audits et contrôles de conformité
* Produire la documentation technique et procédures d’exploitation
* Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et métiers
* Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs IAM
Profil recherché
Expérience
* Minimum 3 à 7 ans d’expérience en IAM / cybersécurité
* Expérience significative en environnement grand compte
* Bonne compréhension des architectures de sécurité SI
Compétences techniques
Solutions IAM
* SailPoint
* Okta
* CyberArk
* Microsoft Entra ID (Azure AD)
* Ping Identity
* One Identity
* ForgeRock
Protocoles & standards
* SAML 2.0
* OAuth2 / OpenID Connect
* LDAP / Active Directory
* MFA / SSO
* RBAC / ABAC
Environnements techniques
* Windows / Linux
* Cloud AWS / Azure / GCP
* PowerShell / Python / scripting
* APIs REST
* ITSM : ServiceNow
Soft Skills
* Rigueur et sens de la confidentialité
* Esprit analytique
* Capacité à travailler en environnement complexe
* Bon relationnel et communication transverse
* Réactivité et autonomie
* Culture sécurité forte
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