L'entreprise
Depuis 70 ans, le Groupe Lahaye Global Logistics n’a cessé de poursuivre son développement.
Sa croissance, le Groupe la doit à l’envie d’entreprendre de la Famille Lahaye et à l’engagement de ses collaborateurs.
Nous avons l’ambition d’accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe et ses valeurs fondées sur le respect, la qualité, l’innovation et l’excellence.
Rejoindre le Groupe Lahaye, c’est rejoindre un groupe familial s’appuyant sur ses 1700 salariés pour innover ensemble et développer les solutions de demain au profit de nos clients.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de formation pour notre siège social situé à Vern sur seiche.
En tant que Chargé.e de formation, vous pilotez en autonomie l'ensemble du cycle de formation pour le Groupe.
Vos missions
Développement des compétences et pilotage de la formation
1. Construire, piloter et suivre le plan de formation du Groupe : développement des compétences adaptation au poste, réglementaire, hygiène et sécurité
2. Assurer un bon relationnel avec les parties prenantes : Opco, clients internes, organismes de formation…
3. Coordonner l'ensemble des aspects organisationnels et logistiques liés aux actions de formations collectives : réservation de salles, gestion des hébergements et de la restauration, envoi des convocations…
4. Lancer et suivre la campagne de recueil des besoins en formation 2027 et assurer les arbitrages
5. Planifier et assurer le suivi des échéances liées aux formations obligatoires à 6 ans.
6. Présenter des reportings et indicateurs RH à destination du Comité de Direction.
Gestion administrative de l’Organisme de Formation interne
7. Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation des actions de l'organisme de formation interne.
8. Garantir la bonne circulation des informations auprès des parties prenantes.
Alternance et intégration
9. Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage.
10. Organiser la journée d'intégration des alternants de la promotion 2026.
Communication RH
11. Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication RH, notamment dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
12. Communiquer et coordonner le déploiement des campagnes d'entretiens professionnels et annuels.
Pourquoi nous rejoindre ?
13. Statut agent de maîtrise
14. 37.5h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 18h.
15. De nombreux avantages : carte SWILE, RTT, avantages CSE, mutuelle familiale, salle de sport avec cours collectifs ️...
16. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : parcours d’intégration et transmission des bonnes pratiques
17. Un engagement RSE fort : rail-route, véhicules moins polluants, politique inclusive
Poste basé à Vern sur seiche
CDD de septembre à février inclus
Profil recherché
Vous êtes issu.e d'un diplôme type licence ou master RH et d'une première expérience confirmée sur un poste similaire.
La connaissance du secteur du transport / logistique serait appréciée.
Vous êtes dotée d'un bon relationnel, gestion des priorités et réactivité.
Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, recherche X...)
Avantages
18. RTT
19. Carte SWILE
20. Salle de sport
Réf: 00f0ec92-0bfe-4d6a-9c8e-94753cc04b92
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