- Gestion de la Paie : Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, absences). - Suivi des Temps de Travail : Gérer les plannings et le suivi des heures de travail. - Veille Sociale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit du travail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.