Responsable adjoint du multi accueil

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune de Saint-Junien (87) recrute pour le Multi Accueil, un Educateur Jeunes Enfants en qualité de Responsable Adjoint

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A
Filière : sanitaire et sociale
Cadre d’emplois : éducateur jeunes enfants

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : multi accueil
Service : pôle petite enfance
Responsable hiérarchique : responsable du multi accueil
Jours et horaires d’ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7H30 à 18H30

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
Au sein d'un multi accueil d'une capacité de 30 places et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent recruté sera chargé d'effectuer les missions suivantes :
-participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique,
-accueillir les familles et assurer un accompagnement dans le soutien à la fonction parentale,
-accueillir et accompagner chaque enfant dans son développement global,
-contribuer à la qualité d’accueil et favoriser l’éveil des enfants animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
-participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
-participer à l’intégration des enfants en situation de risque d’exclusion, porteurs de handicaps et/ou atteints de maladies chroniques,
-assurer la continuité de direction en absence de la directrice,
-soutenir et aider la directrice dans ses fonctions administratives,
-participation à l’animation et à l’encadrement du personnel de la structure,
-formation et encadrement des stagiaires,
-veille juridique, sanitaire et sociale. Profils recherchés PROFIL – COMPETENCES :
-connaissances théoriques et pratiques du développement de l’enfant,
-notions de diététiques et d’alimentation,
-aptitude pédagogiques à l'encadrement et au travail en équipe,
-dynamisme et créativité,
-qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute,
-capacités d'analyse et de synthèse,
-sens des responsabilités,
-discrétion.

FORMATION :
-titulaire du D E d’éducateur de jeunes enfants
-expérience professionnelle souhaitée dans les domaines de la petite enfance et de l'encadrement d'une équipe
-titulaire du permis B