Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
Au sein du service Communication, vous vous verrez confier l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions de communication relevant du plan annuel de communication. Vous serez amené.e à travailler en transversalité avec les services au sein d'une équipe polyvalente. Vous serez également amené.e à travailler sur des projets pour lesquels vous pourrez proposer vous-même un plan de communication.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la construction du plan de communication,
- Réaliser et concevoir des actions de communication en lien avec celui-ci,
- Participer à l'organisation / déroulement d'événements (selon réalisation),
- Rédiger des contenus sur l'ensemble des supports et outils,
- Réaliser des interviews et mini-reportages,
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse,
- Dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux,
- Participer à la réalisation (ou réaliser) des supports (brochures, vidéos, tutos, pages web, photographies, diaporamas),
- Assurer le reporting auprès de votre responsable.
Profil recherché
Vos compétences
Quel est le profil idéal ?
- Ouverture d'esprit, sens du travail en équipe
- Implication, dynamisme, rigueur
- Curiosité d'esprit et autonomie
- Agilité dans les différents sujets et supports, polyvalence
- Goût pour la transversalité
- Expérience professionnelle dans un service de communication souhaitée
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Compétences en matière de vidéo et d'animations visuelles
- Compétences en matière de réseaux sociaux
- Compétences Suite Adobe et Canva souhaitée
Votre formation
Prérequis : être titulaire à minima d'un Bac + 3 en Communication et être étudiant en Master Communication
Merci de joindre à votre candidature les références de l'établissement de formation ainsi que les modalités d'organisation de l'alternance (calendrier cours-entreprise).
Informations complémentaires
Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'entretien avec un jury interne (possiblement réalisé par Teams) pourra être complété de tests et d'un entretien avec un consultant externe.
Nos avantages :
- 36 heures avec 3 jours de RTT par an
- Système d'horaires variables
- Complémentaire santé et prévoyance
- Rémunération sur 14 mois
- Une prime d'intéressement au prorata temporis
- Tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
- Primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE…)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.