Responsable du pôle métiers système h/f

Rejoignez la Société des Grands Projets ! – Responsable du Pôle Métiers Système (H/F) en CDI Localisation: Saint-Denis (RER B La Plaine-Stade de France) Direction des Systèmes de Transport & Exploitation – Unité Design Authority Qui sommes‑nous ? La Société des Grands Projets, EPIC de l’État français, pilote les plus grands chantiers de mobilité décarbonée en France : le Grand Paris Express (200 km de métro automatique, 68 gares, 4 nouvelles lignes) et les Services Express Régionaux Métropolitains hors Île‑de‑France. Nos valeurs : service public, excellence technique, responsabilité environnementale, dialogue & transparence, optimisation des deniers publics. Votre mission principale En tant que Responsable du Pôle Métiers Système, vous : Encadrez l’équipe des référents métiers (matériel roulant, VMI, automatismes, courants forts/faibles, ventilation). Suivez les sujets techniques par métier et traitez les points ouverts spécifiques à chaque groupe d’ouvrages. Analysez les architectures proposées par les titulaires et participez aux arbitrages. Mettez à jour le référentiel de conception et veillez à l’intégration des exigences réglementaires. Coordonnez les acteurs internes (ingénieurs, chefs de projet, gestionnaires de marché) et externes (MOE, AMOA, titulaires). Contribuez à la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et au reporting des risques. Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur ou Master 5 en systèmes industriels, électricité, automatisme ou génie des transports Expérience Minimum 10-15 ans dans le ferroviaire (études & réalisation) – forte expertise en ingénierie système Compétences clés Gestion de projets techniques (risques, exigences, qualité, planning), management d’équipes pluridisciplinaires, vision transverse des systèmes, anglais lu obligatoire (parlé souhaité) Qualités humaines Dialogue, négociation, autonomie, rigueur, capacité à fédérer autour d’objectifs communs Ce que nous vous offrons Télétravail : 2 jours/semaine Mobilité : prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en Île‑de‑France Bien‑être : salle de sport avec cours collectifs, service de conciergerie, aide financière à la garde d’enfants, prime d’intéressement, dispositifs d’épargne salariale, couverture santé renforcée (100 % pour les personnes en situation de handicap) Culture inclusive : environnement où la diversité est valorisée, processus de recrutement équitable et ouvert à tous les talents