Tu es à la recherche d’une entreprise vitaminée, qui saura t’offrir une opportunité de stage et d’alternance riche & diversifiée ? Tu es prêt(e) à embarquer au cœur du réacteur commercial ? Rebecca, notre responsable développement est à la recherche de son(sa) futur(e) binôme sur le poste de chargé(e) de développement, en alternance sur l’année 2026-2027. Chez Vitaservices, nous te proposons une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton aventure chez nous. Et si on te proposait de devenir acteur(rice) de la croissance de notre entreprise inclusive implantée en Hauts de Frances (un périmètre de près de 9 millions de chiffre d'affaires)? Et si on te disait, que la finalité c’est la remise à l’emploi des personnes qui en ont le plus besoin ? On t’en dit plus sur les missions qui te seront confiées : Lundi « à la pêche aux opportunités » : Tu prospectes et pousses l’offre de services de Vitaservices auprès des clients venant de tous secteurs d’activité (bailleurs sociaux, BTP, logistique, collectivités…). Ton discours commercial mettra en valeur l'expertise de nos entreprises et l’impact social et environnemental de nos activités. Mardi « rien n’est laissé au hasard » : Tu participes à la totalité du cycle de développement : préparation du discours, réponse aux appels d’offres et aux offres commerciales, rédaction des mémoire technique. Ton sens du contact et ton suivi rigoureux te permettent de concrétiser les opportunités en leviers de croissance. Mercredi « tu veilles sur le marché » : Tu programmes des temps de veille commerciale pour connaître l’actualité des secteurs d'activité de nos entreprises, comprendre tes cibles client et les orientations de tes concurrents. Jeudi « En voiture Simone » : Aux côtés de Rebecca, tu iras à la rencontre de nos activités pour cerner la réalité du terrain. Tu participeras aussi à des salons et des événements afin d’apporter de la visibilité à nos activités. Tu incarneras les valeurs de Vitaservices et te montreras ambassadeur(rice). Vendredi « Tu construis et structures » : En lien avec la communication, tu participeras à la création des supports commerciaux (plaquettes commerciales, offres de service). A la lecture des missions, tu te sens particulièrement concerné(e) par le défi commercial, la diversité des missions proposées et la finalité sociale des activités de Vitaservices. Tu suis une licence, un master ou une équivalence qui te destine aux métiers de développement, de commerce, de gestion de projet et tu souhaites faire tes premiers pas professionnels dans une entreprise bienveillante ? Ta curiosité fait ta force, tu es ouvert(e) sur le monde et tu aimes avoir un coup d’avance sur les nouvelles tendances. Ton aisance relationnelle ne passe pas inaperçue, tu fais preuve de spontanéité et d’authenticité dans les échanges. Tu te munis de ta plus belle plume pour rédiger et formuler tes demandes de la meilleure manière, tu es clair(e), précis(e) dans ce que tu cherches à transmettre. Mais concrètement, à quoi dois-tu t’attendre ? L’objet social de Vitaservices est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ». Nous te proposons un contrat d’alternance de 1 ou 2 ans. Ton bureau sera basé à Lesquin. Pour ce qui est de la rémunération, nous en échangerons en toute transparence lors des premières rencontres. A la rémunération s’ajoute la prise en charge des transports à 50%. La mission que l’on te propose est une belle opportunité, elle te permet de toucher à tous les aspects liés au développement et à une entreprise de prestations de services variés. Déroulé des échanges : Donat organisera un échange téléphonique avec toi pour mieux comprendre ton projet et tes attentes, Tu seras ensuite reçu(e) par Rebecca et Donat lors d’un entretien physique à Lesquin. Nous nous engageons dans un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! Vitaservices est convaincue que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
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