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Ingénieur ou docteur en mécanique des composites h/f

Itteville
Segula Technologies
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités en diversification, nous recherchons un ingénieur ou un docteur en mécanique des composites h/f dans le secteur aéronautique afin de suivre et exploiter les essais pour des Aubages en matériaux composites.

Vos missions :

* Réalisation et exploitation d’essais de caractérisation mécanique et compréhension des mécanismes d’endommagement de composites en quasi-statique et en fatigue.
* Mise en place, réalisation et exploitation d’essais technologiques (tubes en flexion, traction/torsion…) avec l’instrumentation associée.
* Caractérisation de nouveaux concepts de pied pour l’aubage, en quasi-statique et en fatigue.
* Caractérisation des concepts de corps creux pour l’aubage.
* Support ponctuel sur les activités liées aux projets composites structurelles, suivi ou exploitation d’essai.

Qualifications


Vos compétences et connaissances :

* De formation Bac +5 ou docteur en mécanique des matériaux
* Une maîtrise des matériaux composites (structure, chimie et essais de caractérisation mécaniques)
* Solide expérience sur le comportement mécaniques des matériaux composites en particulier sur la fatigue des composites.
* Avoir réaliser et exploiter des essais sur des structure en composites.
* Une maitrise de la chimie des matériaux composites haute performance (fibre de carbone, Armide, …).
* Une bonne maitrise des calculs de fatigue.
* Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et êtes reconnu(e) pour votre esprit méthodique.
* Vous avez un bon niveau d’anglais, et être capable de lire, d’analyser et de rédiger des documents dans cette langue.
* Proactif(ive), autonome, vous aimez apprendre et aussi transmettre, vous avez un bon relationnel et êtes capable de mener des projets avec différents interlocuteurs.
* Connaissance de l’environnement aéronautique est un plus


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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