Rattaché au directeur régional, en tant que RRH opérationnel, vos missions sont :
- Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l entreprise
- Gérer et animer les relations sociales (animation des IRP en soutien du Directeur ; NAO) afin de maintenir un bon climat social
- Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles
- Conseiller les opérationnels (apport de solutions, innovations RH )
- Gérer les volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, santé au travail )
- Etre force de proposition pour l'évolution de la GPEC
- Gérer l administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux )
- Garantir l'application du droit social et faire de la veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Contribuer aux projets RH transversaux
- Piloter la paie en lien avec le département paie et ADP du groupe.
De formation BAC+5 RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Merci d'adresser votre candidature sous la référence RRHSP1025.
Talents Plus recrute pour son client, acteur majeur du BTP à la Réunion et en Métropole, un responsable des ressources humaines.
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