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Assistant budgetaire et comptable - paf dga eup (h/f)

VILLE DE CERGY
Comptable
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

Le Pôle Administratif et Financier est un service-support de la Direction Générale Adjointe des Espaces Urbains et du Patrimoine (Direction des Espaces Publics en Transition, Direction des Bâtiments, Direction Projets Stratégiques et Méthode, Service valorisation du patrimoine…). Au sein du Pôle Administratif et Financier, et sous la responsabilité de son chef de pôle, l’assistant budgétaire et comptable intervient sur l’ensemble des missions comptables, budgétaires et administratives. Missions Préparer, suivre et exécuter le budget en lien avec les responsables de service : Engager les dépenses (marchés forfaitaires, marchés de travaux, prestations…), Traiter les bons de commande (envoi au fournisseur et aux services), Contrôler et traiter les factures (contrôle, service fait, liquidation…), Contrôler et traiter les situations de travaux, Préparer les opérations de clôture de fin d’exercice, Engager certaines recettes, Créer les tiers comptable, Gérer les demandes de virements de crédits, Aider à la préparation du budget en lien avec le responsable du service. Gérer les relations avec les partenaires : Accompagner les directions dans leurs suivis administratif et financier et sur certains dossiers spécifiques, Renseigner les services utilisateurs sur l’état de leur commande ou factures, Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseurs…). Assurer des missions administratives : Suivre les marchés de ses secteurs et notamment les révisions de prix, Appuyer la réalisation de tableaux de bords ponctuels en fonction de ses secteurs, Archiver et classer les actes, contrats ou conventions, Tenir un rôle de binôme pour relayer les agents du secteur comptabilité. Informations complémentaires Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – 22 RTTs. Avantages sociaux : Carte restaurant, remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %, prime « Forfait mobilités durables » jusqu’à 300 € par an, plan de formation attractif, adhésion possible à divers dispositifs (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport), prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours selon le poste occupé. Conditions particulières d’exercice : Travail en open space.

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