A propos de l'entreprise :
Depuis 2005, ACASS s'impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.
Choisir ACASS, c'est bénéficier d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.
Chez ACASS, l'humain est au coeur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d'engagement, d'éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.
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A propos du poste :
ACASS, agence de recrutement sur Marseille, recherche pour son client un(e) technicien atelier en maintenance chariots élévateurs dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Vitrolles (13).
Sous la direction du responsable atelier, et au sein d'une équipe composée de 10 techniciens, vos missions sont les suivantes :
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Réaliser les travaux planifiés dans le respect des délais et des standards qualité
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Effectuer les diagnostics techniques et identifier les réparations ainsi que les pièces nécessaires à la remise en état des chariots
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Vérifier le bon fonctionnement du matériel après intervention
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Assurer la réception, l'identification et le contrôle du matériel entrant à l'atelier
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation type Bac à Bac +2 Electromécanicien/Mécanicien TP - auto, vous bénéficiez d'une expérience significative de plus de 4 ans en maintenance sur chariots ou matériels similaires : types engins agricole, engins TP
Vous Intervenez sur des chariots thermiques (à gaz ou diesel) et chariots électriques (sur batterie).
Vous avez le gout du travail en équipe et êtes force de proposition et vous avez un bon savoir être
Salaire entre 2300 et 2600 EUR bruts mensuels sur une base de 35h + 2 HS majorées à 25% + 13e mois + TR 10.25 par jour (60 % part employeur) + intéressement et participation + chèques cadeaux
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