Coordinateur de soins médicaux

Offre d'Emploi : Médecin Coordonnateur de Soins (H/F) Référence : Offre n° 209BYBF (france travail) Date de publication : 02/06/2026 Lieu de travail : 34 - MONTPELLIER (34000) À propos de l'entreprise LA ROSERAIE STE ODILE Structure d'hébergement médicalisé pour personnes âgées (EHPAD) de 40 à 49 salariés, notre établissement place la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités. Pour renforcer notre structure, nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur (H/F). Descriptif du poste & Missions Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie, conformément aux textes réglementaires régissant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration directe avec l'équipe soignante et la direction, vos missions principales seront les suivantes : Projet de soins : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence. Admissions : Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé des postulants avec les capacités de soins de l'institution. Évaluations gériatriques : Évaluer et valider l'état d'indépendance ( grilles AGGIR ), les besoins en soins requis ( PATHOS ) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'anticiper les risques inhérents aux pathologies. Formation : Animer le programme de formation continue du personnel. Coordination interne & externe : Assurer la bonne circulation des transmissions orales et écrites (animation de la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire) et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux et paramédicaux, la cadre de santé et la Direction. Accompagnement des familles : Organiser et animer des rencontres avec les résidents et leurs proches dans le cadre d'un questionnement éthique ou en lien avec le projet de vie/soins. Qualité : Participer activement aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) et à la démarche qualité globale. Partenariats : S'inscrire dans le réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur (Commission de coordination gériatrique, conventions, projets régionaux innovants). Profil recherché Formation : Bac5 et plus ou équivalent en Gériatrie (indispensable). Expérience : Débutant accepté. Compétences clés indispensables : Actualiser le dossier médical du patient. Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique. Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (établir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie). Conditions du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Contrat de travail de droit commun. Durée du travail : 21h / semaine (Travail en journée). Qualification : Cadre. Salaire brut : 4 261,00 € à 4 262,00 € / mois sur 12 mois. Avantages : Primes Restauration sur place. ✉️ Pour postuler L'établissement a choisi de gérer directement la sélection des candidats. Si ce profil vous correspond, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier électronique à : Contact : LA ROSERAIE STE ODILE - M. RICHARD BUFFIERE Adresse électronique : direction@laroseraiesainteodile.com