Chef/fe de mission

Et si vous rejoigniez un cabinet où les associés sont réellement accessibles et où vos idées peuvent faire évoluer l'organisation ?
Notre cabinet d'expertise comptable indépendant accompagne depuis de nombreuses années des entrepreneurs, artisans, commerçants, professions libérales, sociétés de services, exploitations agricoles et viticoles.
Nous sommes aujourd'hui une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, animée par deux experts-comptables associés impliqués au quotidien auprès des clients et des équipes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef/fe de Mission.

Votre rôle:
Au-delà de la gestion d'un portefeuille clients, nous recherchons avant tout une personne souhaitant participer à la vie et à l'évolution du cabinet.
Vous interviendrez notamment sur :
- la supervision technique de dossiers comptables et fiscaux ;
- l'accompagnement et la montée en compétence de collaborateurs ;
- le conseil auprès des dirigeants ;
- la révision et l'établissement des comptes annuels ;
- l'organisation et l'amélioration des méthodes de travail ;
- la participation aux projets de développement et de digitalisation du cabinet.

Le profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes autonome techniquement, mais vous appréciez également le travail en équipe et l'accompagnement des collaborateurs.
Vous aimez la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut être force de proposition.

Expert-comptable stagiaire, mémorialiste, chef de mission confirmé ou responsable de portefeuille expérimenté : nous étudierons avec attention votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet indépendant à taille humaine.
- Équipe stable et conviviale.
- Associés accessibles et impliqués.
- Véritable autonomie dans l'organisation du travail.
- Outils digitaux performants (logiciels ACD, RCA, Silae, Mon Expert en Gestion).
- Possibilité de télétravail occasionnel.
- Perspectives d'évolution réelles.
- Cadre de vie privilégié dans la région de Saumur.
La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.
Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité.

Prise de poste entre juillet et septembre.
Le temps partiel est envisageable.