Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
- Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
- Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laurie en premier rendez-vous
- Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Laurie ROUTIN COLOMBAN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une équipe de 6 personnes composée de techniciens et administrateurs. Vous participez à la mise en place de projets d'infrastructure, ainsi qu'à la configuration et le déploiement d'équipements réseaux ou serveurs.
Vos responsabilités :
Maintenance :
- Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service
- Mesurer et optimiser les performances du système
- Développer et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la production
- Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version
Gestion des incidents et des demandes :
- Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications
- Analyser et traiter, dans le cadre de la chaîne de support, les incidents et les demandes escaladées
Gestion des changements :
- Signaler les obsolescences et risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système
- Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement
- Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions
Documentation et reporting :
- Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus
- Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructure
- Assurer l'assistance technique et le transfert de compétences si besoin
- Assurer le reporting des activités
L'environnement technique : Windows 11, Windows Serveur, Linux, VMWare, Veeam, Nutanix, SCCM, Cisco, LAN, Ansible, Cloud Azure, SQL Server (formations à prévoir).
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : prestation de client grand compte à Clermont-Ferrand (63)
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
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