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Francilité seine et oise - chef / cheffe d'atelier de maintenance d'équipements d'exploitation (h/f)

Conflans-Sainte-Honorine
CDI
Chef d'atelier
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chef d’équipe atelier pour notre Francilité Seine et Oise sur notre dépôt situé à Conflans-Ste-Honorine. Vous aurez l'opportunité de : Planifier, organiser et coordonner les tâches de maintenance et de réparation des véhicules de T.C. Superviser les équipes de techniciens et mécaniciens, attribuer les tâches et assurer le suivi de leur travail, Effectuer ou faire effectuer des diagnostics avancés sur les véhicules, identifier les pannes et les problèmes mécaniques, Etablir les ordres de réparation et de maintenance, en tenant compte des coûts et des délais, Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail dans l’atelier, Assurer la conformité du parc par rapport aux exigences réglementaires en vigueur Collaborer avec les autres services de l’entreprise, notamment le service exploitation, les régulateurs et les conducteurs Assurer le suivi administratif des interventions, y compris la tenue des registres et la gestion des documents, Assurer le suivi des coûts des opérations de maintenance et suivre l’enveloppe budgétaire, Etablir avec le Responsable maintenance les stratégies de maintenance préventives et curatives, en collaboration avec les Chefs d’Equipes, en cohérence avec les directives centrales Assurer un suivi des procédures identifiées comme prioritaires par la direction de la filiale Répondre aux besoins ponctuels nécessaires. Votre parcours : Vous bénéficiez d’une formation bac à bac+2 Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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