Responsable administration de la formation h/f

Bienvenue chez AVEM

Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à Aurélie, Directrice du Développement Humain, vous aurez pour mission de piloter, de structurer et d'optimiser l'ensemble de l'activité d'administration de la formation, tout en accompagnant l'appropriation de notre nouvel outil Talentsoft (Gaia). Vous Managerez une équipe de cinq collaboratrices réparties entre Bruz et Lyon.

En acteur clé du développement des compétences, vous :

- Pilotez la construction, le déploiement du plan de développement des compétences et le bilan annuel ;
- Pilotez les formations réglementaires et garantissez la conformité ;
- Optimisez les process et processus, les budgets et les financements (OPCO, subventions, dispositifs innovants) ;
- Accompagnez la transformation des usages de la formation via Gaïa (Talentsoft) ;
- Inspirez, développez et animez votre équipe multisite (Lyon/Rennes) dans une dynamique de coopération et de responsabilisation ;
- Collaborez en transverse avec les pôles Expérience Digitale Apprenant et Ingénierie Pédagogique pour fluidifier l'ensemble du parcours formation.
En tant que Manager, vous :

- Accompagnez chaque collaboratrice dans son quotidien
- Animez les dispositifs RH tous au long de l'année (entretien de performance, formation par ex)
- Définissez, suivez les objectifs individuels et coconstruirez les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire
- Proposer des actions et les mettrez en oeuvre pour améliorer la performance et le professionnalisme des équipes
- Initiez et réalisez les recrutements pour votre activité