Chargé de recrutement et développement rh - (h/f) - en alternance

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Réalisation de diagnostics RH, Inclusion et QVCT : Cela inclut la conduite d'entretiens, l'élaboration de questionnaires, la réalisation de benchmarks, l'analyse de données et la présentation des restitutions. - Appui au recrutement : Vous participerez à la définition de stratégies, à la rédaction d’offres d’emploi et à la pré-sélection des candidats. - Conception d’outils et dispositifs RH : Vous contribuerez à la création de chartes, de référentiels et d'accords. - Préparation de sessions : Vous participerez à la préparation d'ateliers et de sessions de formation. - Production de livrables : Vous assurerez la rédaction de supports et de documents de synthèse, de présentations et de recommandations. - Contribution aux activités internes : Vous participerez à la communication du cabinet, aux réponses aux appels d’offres et à la veille stratégique. Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Formation : Bac 4/5 en RH, psychologie du travail, droit social, management, école de commerce ou équivalent. - Sensibilité : Une sensibilité affirmée aux thématiques d’inclusion et de QVCT est indispensable. - Qualités : Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et excellente aisance relationnelle. - Compétences : Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Expérience (un plus) : Une première expérience dans le conseil ou dans une fonction RH serait un atout. Merci de votre attention.