Description :
Envie d’avoir un rôle clé dans la performance administrative et financière des métiers Travaux Publics du groupe Lhotellier?. Véritable relais entre les agences et le siège, vous garantissez la qualité des processus et la fiabilité des données au service du pilotage opérationnel.
VOTRE FUTUR MÉTIER:
•Garantir la conformité administrative, RH et financière des agences Travaux Publics et assurer le déploiement des procédures et outils Groupe.
•Piloter le budget consolidé du périmètre TP : préparation budgétaire, suivi des prévisions, carnets de commandes et indicateurs commerciaux, en lien avec le contrôle de gestion.
•Animer et accompagner les fonctions administratives des agences : facturation, recouvrement, achats, données sociales, montée en compétence des équipes et diffusion des bonnes pratiques.
•Sécuriser les opérations : suivi des contrats (AO, avenants, pénalités), gestion des cautions/assurances, contrôle des engagements financiers et amélioration des process.
•Contribuer aux projets transverses stratégiques (réorganisations, nouveaux outils, intégrations, fusions) en tant que référent administratif et financier du métier TP.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Expérience confirmée en gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur BTP ou un environnement multi-agences.
Capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain tout en intégrant les attentes du siège.
Leadership naturel, aisance relationnelle et goût pour l’animation fonctionnelle.
Rigueur, fiabilité, autonomie, sens de l’analyse et culture du résultat.
Appétence pour l’amélioration continue, les outils de gestion et les environnements en transformation
COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?
•En comprenant finement les réalités du terrain tout en maîtrisant les exigences du siège.
•En étant proactif sur l’amélioration des processus et le déploiement des outils.
CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?
•Une approche trop théorique, déconnectée du terrain et des contraintes opérationnelles.
•Une posture de contrôle sans capacité d’accompagnement.
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
ET APRÈS ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
_Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_
CE QUE NOUS OFFRONS :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d’évolution de carrière.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.