Directeur(trice) général(e) des services (h/f) - mairie d'etampes

Vos missions en quelques mots La ville d'Etampes recherche un ou une Directeur(trice) Général(e) des Services; Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. DEFINITION DU POSTE Placé(e) sous l’autorité directe du Maire, le(la) Directeur(trice) général(e) des services est le garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal et de la traduction concrète des orientations politiques en actions administratives. Véritable bras droit du Maire, il(elle) l’accompagne dans la définition et la sécurisation des décisions stratégiques, par une fonction de conseil expert fondée sur de solides compétences financières, juridiques et techniques. Le(la) DGS pilote les projets structurants de la Ville d’Étampes et impulse une dynamique de transformation et de modernisation de l’administration, dans une logique d’adaptation continue, d’optimisation des organisations et d’amélioration du service public rendu aux usagers. Doté(e) d’une forte dimension opérationnelle, il(elle) mobilise l’ensemble des directions et services, anime le travail en transversalité et assure le lien permanent entre les élus et l’administration municipale, garantissant ainsi la cohérence, l’efficacité et la sécurité de l’action publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260511000013-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché CONDITIONS D’EXERCICE Lieu de travail ➔ Maison des Services Publics – 12, carrefour des Religieuses 91150 ETAMPES Horaires de travail ➔ Temps complet ➔ Du lundi au vendredi ➔ De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 ➔ Grande disponibilité (horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public) Moyens mis à disposition ➔ Bureau ➔ Outils bureautiques ➔ Téléphone portable de service ➔ Véhicule de service Relations internes et externes (partenaires) ➔ Le Maire ; ➔ Les élus ; ➔ Les services communaux ; ➔ Les partenaires institutionnels, notamment la Communauté d’Agglomérations de l’Etampois Sud Essonne (CAESE) et les services de l’Etat ; ➔ Les associations ; ➔ Les acteurs publics et privés du territoire. Contraintes du poste ➔ Possibilité d’horaires tardifs ➔ Grande disponibilité vis-à-vis du Maire, des élus et des administrés ➔ Respect des obligations de discrétion et de confidentialité NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES EXPERIENCES ➔ Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale ➔ Expérience exigée au sein de la Fonction Publique Territoriale FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS ➔ Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public) ➔ Permis de conduire B obligatoire AVANTAGES SOCIAUX ➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi d'attaché - filière administrative - catégorie A ➤ Politique de formation active ➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation) ➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€ ➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté) ➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif) ➤ Compte Epargne Temps ➤ 25 jours de congés annuels ➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire) ➤ 2 jours de fractionnement sous condition ➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription) Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)