Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower BOURG?EN?BRESSE TERTIAIRE recrute pour son client, une entreprise industrielle française à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir?faire technique. Son site de production repose sur des équipes engagées, proches du terrain, et une culture forte d'amélioration continue, au service de secteurs industriels normés. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes un acteur clé de la qualité opérationnelle. Véritable personne de terrain, vous intervenez directement en production pour garantir la conformité des produits et améliorer les processus. Vos missions - Gérer et analyser les non?conformités internes et externes - Mener les analyses de causes racines (arbre des causes, méthodes associées) - Animer les actions d'amélioration continue - Assurer le contrôle libératoire des lots - Piloter les QR / QC - Gérer les réclamations et échanges clients - tre un référent qualité terrain : présence en atelier, observation des postes, échanges avec les opérateurs Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes un acteur clé de la qualité opérationnelle. Véritable personne de terrain, vous intervenez directement en production pour garantir la conformité des produits et améliorer les processus. Vos missions - Gérer et analyser les non?conformités internes et externes - Mener les analyses de causes racines (arbre des causes, méthodes associées) - Animer les actions d'amélioration continue - Assurer le contrôle libératoire des lots - Piloter les QR / QC - Gérer les réclamations et échanges clients - tre un référent qualité terrain : présence en atelier, observation des postes, échanges avec les opérateurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 800 à 33 600 € par an Date de début : 19/05/2026
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