Comptable - immobilisations, fiscalite et stocks f/h

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2025-7137 Intitulé du poste COMPTABLE - IMMOBILISATIONS, FISCALITE ET STOCKS F/H Intitulé au Référentiel Emploi Compétence COORDONNATEUR (FINANCES COMPTABILITE GESTION) Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Maîtrise / Cadre Description du poste Vous avez le goût de la coordination, une solide expertise comptable et l’envie de faire rayonner vos compétences au sein d’une communauté engagée ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur.trice comptable et devenez un acteur clé de la performance durable de nos processus immobilisations, fiscalité et gestion des stocks ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes et vous jouerez un rôle clé dans l’animation fonctionnelle et la coordination de plusieurs activités comptables stratégiques : immobilisations, fiscalité locale et gestion des stocks. Véritable relais entre le management hiérarchique et les équipes opérationnelles, vous contribuez à la performance durable de l’organisation en assurant la cohérence, la qualité et la fluidité des processus. Ce poste ne comporte pas de lien hiérarchique direct avec les collaborateurs, mais vous êtes reconnu(e) comme référent(e) technique et animateur(trice) de communauté Vos missions principales Expertise comptable - Appliquer les règles comptables spécifiques aux processus immobilisations, stocks et fiscalité locale. - Intervenir directement sur des tâches comptables complexes lorsque nécessaire. - Vérifier et garantir la qualité des productions techniques. Produire un reporting fiable et pertinent, assurant la traçabilité des activités. Animation et coordination fonctionnelle - Organiser et piloter les activités en lien avec les objectifs fixés par le management. - Fédérer les collaborateurs autour d’une dynamique de performance et de qualité. - Assurer la circulation fluide de l’information entre les équipes et le management. - Détecter les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue. - Favoriser la transversalité et l’harmonisation des pratiques avec les autres entités. Capitalisation et développement - Contribuer à la montée en compétence des équipes (formation, partage de bonnes pratiques). - Participer à des projets transverses ou à des missions spécifiques selon votre expertise. - En cas d’absence du responsable hiérarchique, assurer la continuité de la gestion quotidienne. Mobilité Des déplacements ponctuels sur le territoire national peuvent être nécessaires selon l’organisation de l’équipe. Profil recherché - Solide maîtrise des règles comptables et des processus liés aux immobilisations, stocks et fiscalité Expérience obligatoire sur le traitement des immobilisations complexes - Maîtrise de SAP exigée - Capacité à animer, coordonner et embarquer des équipes sans lien hiérarchique direct. - Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et esprit collaboratif. - Aptitude à communiquer efficacement et à faire preuve de leadership fonctionnel. Déplacement / Permis B Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25 Lieu LYON OXAYA (69) Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 05 BAC 2 / BTS Niveau d'expérience souhaité De 3 à 10 ans Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 25-21441.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 au sein de notre entreprise. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.