Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’une de nos entités un(e) Assistant(e) Paie et Administration RH, basé(e) à Évian-les-Bains.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
* Saisie et contrôle des variables de paie (maladie, transport, congés payés, etc.).
* Rédaction, suivi et gestion des contrats de travail (embauches en CDD/CDI, avenants, solde de tout compte).
* Gestion des Déclarations Uniques d’Embauche (DUE).
* Traitement et saisie des demandes d’acomptes.
* Suivi, traitement et contrôle de la facturation fournisseurs.
* Gestion des tâches administratives liées à l’exploitation : commandes de fournitures, traitement des demandes de renseignements clients.
* Organisation et suivi des visites médicales d’embauche et de suivi périodique.
* Saisie et traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, etc.).
* Suivi du tableau de bord des actions QSE réalisées.
* Mise à jour des process internes et des dossiers collaborateurs.
* Suivi des signatures de contrats.
* Gestion de l’accueil (physique et/ou téléphonique).
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