Responsable du bureau des entreprises

Vos missions en quelques mots Mission principale, raison d’être ou finalité du poste : Le (la) responsable du BDE articule son activité autour de trois axes : Axe 1-Développement des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : • Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire en s'appuyant sur le réseau de la formation continue et de l‘apprentissage l'Education nationale (GRETA, GRETACFA et CFA académique), les Campus des Métiers et des Qualifications, les liaisons éducation-économie ; • Organisation d'événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l'établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l'insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ; • Contribution à l'évolution de l'offre de formations (Scolaire, apprentissage et formation continue) de l'établissement en cohérence avec le travail engagé en Regroupement Territorial Education Economie, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ; • Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. Axe 2 – Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants • Appui à la préparation des temps de formation en milieu prof. ; • Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu prof. (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ; • Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux, en lien avec les réseaux Education-Economie territoriaux, aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion prof. des élèves en classe terminale ; • Appui à la sécurisation des parcours et à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ; • Contribution au sentiment d'appartenance au lycée prof. et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain. Axe 3 – Organiser les temps de formation en milieu prof. • Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; • Communication auprès des acteurs économiques (ressources humaines et tuteurs) : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement, etc. ; • Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil d'alternance, quelle que soit la modalité de formation, en concertation avec les équipes pédagogiques ; • Appui à l'organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites) ; • Suivi des allocations de périodes de formation en milieu prof.(PFMP) ; • Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale. Profil recherché Niveau bac2 - Expérience éxigée • Connaissance du lycée professionnel, ses missions et son organisation • Connaissance de la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l’alternance • Connaissance du milieu de l’entreprise • Connaissance des acteurs socio-économiques Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Compétences attendues Savoirs - Connaissance du lycée professionnel, ses missions et son organisation Connaissance de la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l'alternance - Connaissance du milieu de l'entreprise - Connaissance des acteurs socio-économiques Aptitudes et qualités - Autonomie, rigueur, fiabilité, loyauté Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Sens de l'initiative - Esprit de synthèse Compétences opérationnelles - Accompagner les équipes - Mobiliser et animer - Représenter l'établissement scolaire - Porter un projet multipartenarial - Communiquer - Piloter une activité, une réunion, une étude - Constituer et animer un réseau, un groupe, une équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire