Responsable d'agence (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la vente de produit et équipement liés au Jardinage et à l'animalerie et basé à Montoy Flanville en CDI un Responsable d'Agence ( h/f). Sous la responsabilité de la Direction Paysages et Motoculture, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et commerciale de nos agence de Montoy (57) et d’Herny (57). À ce titre, vos missions seront les suivantes : Manager, former et développer une équipe d’environ 10 personnes (commerciaux, techniciens SAV, magasiniers) ; Fidéliser et développer une clientèle de professionnels et de particuliers ; Assurer la gestion de l’agence (budget, CA, marge, stocks, approvisionnements) ; Garantir la qualité du service après-vente et de l’atelier ; Organiser les évènements commerciaux (portes ouvertes, démonstrations, animations). Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : Fixe : 40 000€ - 45 000€ brut annuel Variable Véhicule de Service Intéressement Chèque vacances Issu(e) d’une formation de type Bac3 (commerce, gestion ou technique agricole/motoculture), vous disposez d’une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion d’agence, de magasin spécialisé ou de centre de profits. Une connaissance du secteur motoculture ou agroéquipement est indispensable. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre leadership. Orienté(e) client, vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre capacité à manager une équipe seront des atouts pour réussir à ce poste, pour lequel la rémunération comprend un salaire fixe, une part variable et un véhicule de service.