Rattaché(e) à l'équipe Administration du Personnel-Paie composée d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes pour votre portefeuille de magasins (environ 300 salariés) : - Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation mutuelle) - Gestion et suivi des absences diverses, gestion des accidents de travail - Rédaction des courriers et attestations (fin de période d'essai, prise d'acte de démission, demandes de congé parentaux) - Gestion de l'intérim (demandes aux agences, vérification des contrats et factures) - Relation avec les médecines du travail (affiliation, suivi des visites, paiement des cotisations) - Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié - Suivi des plannings (absentéisme et présentéisme) et contrôle du temps de travail - Contrôle du respect des règles en matière de durée du travail, d'hygiène et de sécurité - Conseil aux opérationnels.
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