Educateur spécialisé h/f

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « La Cerisaie », situé à Rompon (Ardèche) et rattaché à l'Association Hospitalière SainteMarie, accueille des personnes majeures stabilisées après sevrage, en quête d'un cadre structurant pour consolider leur rétablissement. Le centre dispose d'un accueil résidentiel de 11 places, avec un accompagnement médical, psychologique et social, dans un environnement paisible de pleine nature favorisant la reconstruction personnelle et la réinsertion sociale

L'éducateur spécialisé assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale.

L'éducateur spécialisé agit dans le cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales.

Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur spécialisé est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Il exerce son activité en lien avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social. Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec les résidents.

- Mener des actions éducatives individuelles ou de groupe auprès d'adultes en situation d'addiction, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés en mobilisant les ressources nécessaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.
- Organiser des activités socio-éducatives, thérapeutiques, de loisirs et de détente, internes et externes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif de la structure.
- Coordonner et dynamiser l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir et encadrer des stagiaires éducatifs.


VOTRE REMUNERATION :

479 points soit un brut mensuel de 2 193.82€

Reprise d'ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel

Prime Ségur 238€

Prime fonctionnelle de 11 points soit 50.38€

Prime internat de 3% du salaire mensuel brut

Prime indemnités Dimanche et jours fériés de 112.85€

Prime décentralisée

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.