Alternant analyste comptable h/f

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au sein de la direction financière, et plus particulièrement du service Analyse et Contrôle des Comptes du département Comptabilité et Reporting Réglementaire organisé par Processus, Léquipe Opérations de Marché et Financements composée de 12 personnes a pour mission de contribuer aux travaux darrêté des comptes LCL et à la production de reportings financiers internes.

Le périmètre comprend les opérations initiées par la gestion financière (gestion de la trésorerie, du bilan de la banque, les participations), par la banque des entreprises (private equities, crédits corporates, opérations de marché à la clientèle), les crédits immobiliers, les crédits à la consommation.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe Opérations de Marché et Financements. Vous contribuerez à la production requise dans le cadre des arrêtés comptables mensuels et toutes les analyses afférentes. Votre rôle sera :

1. La fiabilisation des alimentations du système comptable (manuelles ou automatiques);

2. La gestion des écritures d'inventaire (préparation, saisie, contrôle);

3. La justification des comptes et la surveillance des suspens et des opérations à risque;

4. L'analyse mensuelle des variations (Résultat, bilan, etc) et le cadrage des provisions;

5. La fourniture des éléments relatifs aux opérations intra-groupe;

6. La production de reportings internes.

7. L'observation et la pratique de ces différents travaux seront autant d'occasions de prises d'initiatives ou de propositions d'amélioration du processus d'arrêté ou des traitements quotidiens

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités d'analyste comptable.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

8. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
9. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
10. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
11. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
12. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
13. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

14. Un parcours dintégration et de formation.
15. Le contact direct de différents experts LCL.
16. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
17. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternancede niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en comptabilité.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

18. Vous mettrez votre capacité d'adaptation pour naviguer entre les différentes tâches, des contrôles quotidiens aux analyses complexes des arrêtés mensuels.
19. En parallèle, votre capacité d'écoute sera essentielle pour assimiler les processus comptables et financiers spécifiques à nos opérations.
20. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie.
21. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

22. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
23. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

24. Pack Office,
25. Excel avancé (tableau croisé dynamique, recherchev,..)