Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion administrative du personnel et fournirez un soutien à la Responsable Ressources Humaines
- Gérer les embauches, les contrats et les aspects liés aux temps de travail, congés et absences
- Assurer l'interface avec les salarié·e·s pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Gérer et suivre les visites médicales ainsi que le plan de développement des compétences
- Traiter le courrier administratif et participer à l'élaboration des dossiers légaux
- Maintenir à jour les données RH et garantir le respect des processus et procédures internes
Description du profil :
Formation et expérience
Le profil recherché pour ce poste d'Assistant(e) RH H/F requiert des compétences en administration du personnel et un grand soutien administratif.
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
- Expérience dans l'administration du personnel, y compris la gestion des embauches et absences
- Compétence avérée en communication et capacité d'adaptation
- Capacité à traiter des tâches administratives avec rigueur et confidentialité
- Aptitude à utiliser le Pack Office et logiciels métiers RH
- Diplôme de type Bac+2 en Ressources Humaines ou similaire requis
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/06/2025***Durée du contrat : 5 mois***Salaire : entre 2000 et 2200 € brut/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Tickets restaurants : 9.30 euros par jour travaillé
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