Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état - ssiad h/f

Catégorie BCadre d’emploi des aides-soignantsCIAS Grand LacLe CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur « personnes âgées ». Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d’Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l’isolement ainsi qu’un service d’administration générale et financière.GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.Description du poste Vous collaborerez à la mission principale du service :Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienneAssurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicileVéhicule de service fourni.MissionsAccompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vieAssurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendanceContribuer à l’application de la prescription médicaleÊtre la « Personne ressource » du résident et de sa famille à travers son rôle de « référent »Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerieSoins infirmiers à domicile : animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile Formation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes : Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en placeUne grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistésDes aptitudes techniques de soins et de nursingLe strict respect des obligations de discrétion et de confidentialitéUne relative autonomie dans l’organisation du travailUne rigueur dans le travailUne faculté d’adaptation rapideUne capacité à rendre compteUn esprit d’analyse et de synthèsePermis B exigéConditionsPostes à pourvoir : dès que possible jusqu’à fin août Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaineCongés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat et 0.5 RTT par moisTravail un week-end sur deuxRecrutement par voie contractuelle en CDDRémunération : selon grille indiciaire des Aides-soignants (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable)Informations complémentairesMarjorie GALLIER : directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité– Tél. 04 79 61 82 65Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2026-AD-SSIAD-S