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Administrateur systèmes (h/f) - conseil departemental de la manche

Saint-Lô
Fonction publique Territoriale
Administrateur systèmes
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Direction des Systèmes d'Information et de la Modernisation (DSIM), composée d'un peu plus de 70 agents, assure la gestion et l'évolution du système d'information du Département de la Manche. Elle accompagne l'ensemble des directions départementales dans leur démarche de modernisation de l'action publique. La DSIM intervient selon trois axes principaux : - maintenir la continuité des services en garantissant un niveau de sécurité adapté et en promouvant la sobriété numérique ; - transformer les pratiques des directions en plaçant l'usager au centre des services proposés, tout en assurant l'accompagnement au changement et l'acculturation nécessaire ; - intégrer systématiquement l'évaluation de la qualité des services dans les processus et outils, dans une logique d'amélioration continue. Dans le cadre de l'exploitation d'un Datacenter orienté Services IT, la Direction des systèmes d'information et de la modernisation du Département de la Manche recherche un administrateur systèmes pour renforcer son équipe système. Les principales missions de la cellule sont d'assurer un support de niveau 2 sur tous les périmètres techniques couverts (serveurs, solutions d'Infra, SGBD), de mettre en production les solutions et de garantir le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de la plateforme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260528001800-administrateur-systemes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché De formation Bac 2/3 ou équivalent en informatique de gestion, réseaux informatiques et télécommunications, vous disposez d'un minimum d'expérience de 5 ans. Vous disposez d'une autonomie minimum pour organiser vos tâches quotidiennes, prioriser vos actions, participer à un travail collectif. Compétences nécessaires : - capacité d'analyse et de résolution ; - capacité à évoluer dans un contexte stressant ; - capacité à appréhender la complexité ; - compétences techniques :administration Windows et Linux ; - réseaux d'entreprises ; - messagerie ; - connaissances bases de données ; - scripting (Powershell / Shell). Compétences complémentaires souhaitées : - hyperviseurs (VMWare, Hyper-V) ; - annuaires d'entreprise (LDAP, Active Directory) ; - supervision (snmp, syslog).

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