Exploitant transport (h/f)

Manpower TRANSPORT SUD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) en CDI. Gestion du personnel et matériel roulant :\n\n- Manager les équipes roulantes et non roulants dans le respect de la réglementation du transport \n- Planifier et affecter les transports\n- Optimiser les tournées et les chargements pour garantir les délais et réduire les coûts\n- Suivre en temps réel l'acheminement des marchandises et gérer les imprévus (retards, incidents divers...)\n- Assurer la gestion des conducteurs (gestion des absences, contrôle des temps, frais de déplacement, itinéraires, infractions?)\n- Gestion du parc véhicules (mines, hayon, entretien)\n- Etablir les documents de transport et de douane (lettres de voiture, bons de livraison, DAE ...)\n- Anticiper les besoins, arbitrer les urgences\n- Visite chantier/qualité\n- Suivre la qualité de service des transporteurs (ponctualité, conformité des livraisons, litiges) et analyser le taux de service afin de proposer des actions correctives\n\nRelations commerciales et administratives :\n\n- Devis transport : Tournées et event/Transport express/Installation mobilière/Routier par fret ou messagerie\n- Relation client\n- Préfacturation\n- Réalisation de lettre de voiture\n- Gestion des sous-traitants et fournisseurs\n- Commande, gestion et suivi des intérimaires\n- Réception et traitement des appels téléphoniques\n?- Réservation des hôtels, billets de train ou d'avion\n\nParticularités : \n\n- Permanence téléphonique (semaine et week-end (1 week-end sur 3))\n- Conduite de véhicules optionnelle (VL, PL, SPL) \n- Déplacements nationaux sans découchés possibles - Très bonne connaissance de la RSE du transport routier\n- Anglais apprécié\n- Permis C/CE apprécié \n?- Débutant/e accepté \n\n\nVous comprenez les réalités du terrain : circulation, imprévus, logistique urbaine, relation client.\n?Vous savez gérer les moments de stress, maintenir votre calme et votre efficacité en toutes circonstances. \n\nSalaire à définir selon profil. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap