CAF DU CALVADOS
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute un(e) conseiller(e) technique en action sociale au siège de la Caf, à Caen.
Statut : CDI - Cadre
Niveau : 5B / 5C / 6 selon profil
Coefficient : 3 selon profil
Rémunération brute mensuelle : 2 320,86 € / 2 435€ / 2 625,24€ sur 14 mois.
Secteur : ACTION SOCIALE - Accompagnement des Partenaires et Développement Territorial
Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin.
La CAF est facilement accessible en transport en commun.
Horaires : du lundi au vendredi.
Autres avantages :
- Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT.
- Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur.
- Prime d'intéressement.
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants ).
Date de prise de poste : 1ER MARS 2026
Date de limite de dépôt : 2 JANVIER 2026
Description du poste
Rattaché(e) au responsable du service Accompagnement des partenaires et développement territorial (Apdt), le/la conseiller(e) technique en action sociale, sera chargé(e) de :
- Soutenir les partenaires d'un territoire dans l'élaboration de projets, notamment par la mobilisation et l'utilisation des ressources statistiques.
- Analyser le fonctionnement des équipements (Eaje, Rpe, Centres sociaux, Acm, Clas) en apportant des propositions d'améliorations et en veillant à leurs réalisations.
- Accompagner les partenaires dans la mise en oeuvre des projets : petite enfance, jeunesse, accompagnement de la vie sociale et parentalité.
- Réaliser des études de besoins et d'analyses financières.
- Être référent sur son territoire dans la mise en place des Conventions territoriale globale (Ctg) et du Service public de la petite enfance (Sppe).
- Préparer et présenter les dossiers de demandes de subvention en vue de leur examen par le Conseil d'administration et la Commission sociale.
- Être référent d'une thématique Action Sociale au sein du service en assurant la veille juridique et administrative.
Profil recherché
Vos compétences
Outre une bonne disponibilité, le poste requiert les compétences suivantes:
- Une maîtrise de la législation relative aux structures d'accueil.
- Une bonne connaissance des problématiques des politiques sociales et familiales en France.
- Une bonne connaissance des impacts des dernières réformes territoriales.
- Une bonne connaissance de la démarche de projet d'évaluation.
- Une bonne connaissance des outils statistiques et informatiques.
- Un sens du service public et des relations partenariales.
- Une capacité de négociations avec les Elus.
Votre formation
Les candidat(e)s devront justifier d'un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 et justifier d'une expérience dans le champ de l'Action Sociale.
Informations complémentaires
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien, au siège de la Caf à Caen, LE MARDI 13 JANVIER 2026.
Un second entretien pourra être proposé aux candidat(e)s, au siège de la Caf à Caen, LE VENDREDI 16 JANVIER 2026 (MATIN).
Le/la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à un stage probatoire de SIX MOIS (TROIS MOIS si mobilité institutionnelle).
En savoir plus en vidéo
Contact
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées par mailà cette adresse:, au plus tard le VENDREDI 2 JANVIER 2026.
Pour plus de renseignements sur le poste, il est possible de contacter Monsieur Loïc LEVERRIER, responsable d'unité opérationnelle, uniquement par mail: en indiquant votre numéro pour être rappelé(e). En son absence, vous pourrez contacter Madame Laurence DUMONT, manager stratégique, uniquement par mail:
Les avantages liés au poste
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