UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? LA FORMATION : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Vous préparerez sur 12 mois en contrat d'alternance, un Bachelor GESTION FINANCE (Titre certifié de niveau 6 - Bac 3 - reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS). L'ENTREPRISE : L'AFTEC Laval recrute pour son entreprise partenaire un Assistant Comptable H/F en alternance pour la rentrée 2024. LES MISSIONS : - Réaliser l'intégralité du processus de la paie pour un portefeuille d'agents - Appliquer les procédures liées à la gestion de la paie - Préparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins - Faire le lien avec le service Finances pour le mandatement des salaires et réaliser des contrôles fréquents de la cohérence des données - Effectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN) - Réaliser les documents de fin de contrat - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents - Préparer et rédiger l'ensemble des actes administratifs du portefeuille d'agents dédiés - Assurer la rédaction des actes de recrutement (titularisation, stagiairisation, contractuels, vacataires) - Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (échelon, grade) - Préparer et suivre les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite) - Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, au suivi de positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, tempspartiel) - Analyser et appliquer des textes relatifs aux statuts - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels - Préparer les documents nécessaires à la CAP - CCP - Assurer la gestion de la retraite pour un portefeuille d'agents - Constituer et instruire les dossiers de retraite - Saisir informatiquement les dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information - Renseigner et mettre à jour régulièrement les données pour la retraite (cohortes) - Contribuer à la mission de conseil et d'accompagnement des agents et des services en lien étroit avec la Direction - Informer, conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à leur situation individuelle - Conseiller les services en matière de ressources humaines - Produire des courriers administratifs - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Rendre compte des évolutions et des problèmes rencontrés, de l'avancement du travail L'EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Pré-requis : Bac 2 ou disposer de 120 crédits ECTS - Préparation Bac 3 LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage, et selon profil de l'alternant Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !
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