Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de :
1. Administration RH
- Gestion administrative des salariés permanents et mis à disposition (entrées, contrats, avenants, sorties)
- Mise en conformité des registres obligatoires
- Suivi du temps de travail, des absences et des congés
- Rédaction des courriers RH
- Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA.
2. Gestion de la paie dans le respect du droit du travail et de la CCN ALISFA
- Collecte et contrôle des variables
- Établissement ou validation des bulletins de paie
- Déclaration sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Suivi des provisions (congés payés, etc.)
3. Appui RH au groupement d'employeurs
- Conseil RH de premier niveau aux adhérents
- Contribution à la structuration des outils et procédures RH
- Suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord
- Participation à la communication RH et au dialogue social
- Reporting régulier à la direction
Ce que nous offrons :
- Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale.
- L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe.
- Un cadre de travail collaboratif et dynamique.
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