Contexte
Créée en mars, la Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes Transversaux (DIPP) structure et met en œuvre l’ensemble de la stratégie partenariale et de mécénat de l’association. Elle apporte un appui méthodologique pour le montage de nouveaux projets au sein des établissements et du siège, ainsi qu’une coordination des réponses aux appels à projets. Elle pilote 7 programmes AGIR – Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (Paris, Seine et Marne, Hauts de Seine, Seine Saint Denis, Calvados, Manche, Hautes Alpes) et d’autres programmes (programme RELAIS, artistes en exil, ...).
Vos missions
Rattaché(e) à un(e) chargée de mission et/ou responsable programme, vos missions principales consisteront à :
Autour d’une thématique transversale (santé, mobilité, parentalité, accès aux droits, numérique, culture, etc.) :
1. Réaliser un diagnostic interne auprès des établissements (recueil de pratiques, analyse des besoins, identification des enjeux) ;
2. Assurer une veille sur les initiatives innovantes et les dispositifs existants ;
3. Élaborer une analyse structurée incluant constats, enjeux et recommandations ;
4. Proposer des pistes opérationnelles, outils ou expérimentations susceptibles d’être déployés au sein des structures.
En complément, vous contribuerez à :
5. Assurer une veille régulière des appels à projets publics et privés ;
6. Appuyer les chargées de mission dans l’élaboration de projets en lien avec les établissements de France terre d’asile (cahier des charges, budget, calendrier, méthodologie, ...) ;
7. Participer à la création et à l’alimentation des outils de communication interne et externe (rapport annuel, intranet, site internet, fiche partenaire etc) ;
8. Produire des documents, outils et process en lien avec les actions de la DIPP (fiche ressource, tableaux de suivi, présentations, ...) ;
9. Assister l’équipe dans le développement des partenariats (rencontres partenaires, comptes-rendus, feuilles de route, ...).
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Stage conventionné obligatoire de 6 mois à partir de septembre 6.
Formation
Vous préparez un diplôme supérieur (Bac /) en sciences politiques, droit, gestion de projet, humanitaire, école de commerce, ...
Expérience
Personne débutantes acceptées.
Compétences
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de dynamisme. Vous disposez de solides capacités de recherche et d’analyse, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe.
Connaissances
Vous avez un intérêt particulier pour les questions migratoires et vous êtes une personne motivée pour participer à la construction de projets innovants.
Salaire ou indemnités
Gratification sur la base du minimum légal.
Avantages
Tickets restaurant d’une valeur de 10€ + remboursement à 50% du transports en commun.
Conditions d'exercice
10. Déplacements professionnels à prévoir
11. Participation aux manifestations professionnelles, séminaires et forums externes
12. Respect des codes éthiques de l’institution
13. Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap
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