Vos missions en quelques mots Le (la) Directeur(trice) du CCAS agit en qualité de cadre bénéficiant d’une large autonomie d’organisation. Il engage sa responsabilité personnelle de manière permanente et la responsabilité du CCAS dans l’exécution de ses missions. Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire • Accompagner l’ analyse et le diagnostic des besoins sociaux et la demande sociale de la Commune, • Traduire les résultats de l’ABS en orientations politiques, programmes et plans d’actions, • Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales, • Veiller à l’articulation de la politique sociale avec les politiques publiques dans leur ensemble, Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale. • Piloter les dispositifs d’action sociale pour la Commune, • Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service, • S’inscrire dans la logique des appels à projets, • Impulser et accompagner les démarches de développement social locaux, • Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la précarité énergétique et collaborer avec le pôle local de lutte contre l’habitat indigne et le mal logement. • Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels pour une cohésion de l’action sociale du territoire, • Collaborer avec les services du territoire et les associations caritatives et socio-culturelles • Collaboration avec les CCAS/CIAS du territoire Dirige la résidence d’autonomie • Diriger la résidence autonomie en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets concernant la politique municipale des personnes âgées. • Accueillir, accompagner les résidents dans leur projet de vie en lien avec leur famille • Être garant de la sécurité et la qualité de l’ensemble de la prise en charge des résidents. • Actualiser et mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec la charte des résidences d’autonomie et le service du département • Organiser la vie du Conseil de vie sociale et veiller à la réalisation des délibérations, Veiller à la reconnaissance de la participation des résidents et de leurs représentants, Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCCAS et de la résidence d’autonomie • Assurer le fonctionnement du CCAS : organisation des conseils d’administration, préparation des délibérations, rédaction et vérification des actes correspondants (CCAS et RPA) conventions, courriers et documents divers, • Élaborer le budget et assurer le suivi et le contrôle de son exécution, en lien avec le service comptabilité de la ville, • Assurer la gestion et l’encadrement du personnel placé sous sa responsabilité. Impulser et mettre en œuvre les conditions de motivation des équipes. Profil recherché ssu(e) d'une formation supérieure (Bac 5) en action sociale, administration publique ou management, vous disposez d'une solide expérience en gestion stratégique, encadrement d'équipes et conduite de projets complexes. Vous maîtrisez les enjeux des politiques sociales, les dynamiques territoriales et le pilotage du changement, et la méthodologie de projet. Votre capacité à développer des partenariats, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles vous permettent de mobiliser et coordonner efficacement les acteurs. Organisé(e) et doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes engagé(e) à garantir un service public équitable et de qualité.
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