Business analyst vétérinaire f/h

EN UN COUP D’ŒIL : 

* CDI – Temps plein 
* Issy-les-Moulieaux
* Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions de Business Analyst / Data Analyst,

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

Le Business Analyst collecte, structure et analyse les données, et les transforme en tableaux de bord et rapports orientés performance.

Egalement, il gère l’outil CRM Veeva utilisé par la force de vente terrain

Missions Principales:

* Contrôler et gérer la qualité et la disponibilité des données, en les transformant en tableaux de bord de suivi de performance pour une prise de décision basée sur les données.
* Définir les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents en collaboration avec l’équipe de la Direction BU Vet.
* Optimiser la plateforme CRM Veeva pour faciliter la collecte et l’analyse des données terrain.
* Connecter les données de ventes PPVD du canal vétérinaire avec celles des autres canaux pour analyser l’effet (halo).
* Suivre les objectifs de vente de la Force de Vente Vétérinaire en collaboration avec le Directeur National des Ventes.
* Fournir du contenu et participer aux réunions régionales de la force de vente.

A PROPOS DE VOUS:

* Plus de 3 ans d’expérience dans des fonctions de Business Analyst / Data Analyst, idéalement avec des équipes Force de Vente
* Une expérience réussie dans un rôle transverse est un plus
* Solides compétences analytiques et capacité à simplifier, synthétiser et tirer des conclusions
* Maîtrise des logiciels bureautiques (suite Office)
* Bonne maîtrise de l’anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

* Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
* Comité Social et Economique : avantages significatifs
* Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés,PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être Healthylife
* Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
* Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

* Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Directeur BU Spécialist et/ou Head of Vet
* Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. 

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.