Moniteur d'atelier blanchisserie en esat h/f

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. La mission concerne l’ESAT de la Roseraie basés respectivement à Carrières-sur-Seine. Ils accompagnent à l’insertion par le travail 72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 18 salariés qualifiés. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, et en lien avec l’équipe médico-sociale, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs dans leur développement professionnel et assurez la production des services de l’atelier blanchisserie :Vos principales missions sont les suivantes :Planifier et organiser le planning de l’atelier en lien avec le chef d’atelier ; Participer à la réalisation des travauxCoordonner et superviser la production ; S’assurer de la conformité des travauxVeiller à la bonne application de l’ensemble des règlementations en vigueurSuivre la réalisation des productions dans le respect des cahiers des charges et des normes d’hygiène et sécuritéEncadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des travailleurs (formation technique métier, formation en situation…)Veiller au bon état du équipements et machines ; Remonter les incidents et pannes ; Effectuer une intervention de premier niveau si besoin ; Participer aux interventions de maintenance en lien avec le chef d’atelierFaire des propositions pour optimiser les processus et les outils de travail Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap ; Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement des bénéficiaires (nouveaux travailleurs, stagiaires…) dans son atelier, en lien avec l’équipe médico-sociale et avec une prise en charge individualisée et adaptée de chaque travailleur dans le cadre du projet personnalisé Profil :Diplôme minimum : diplôme de niveau 3Expérience : minimum 2 ans d’expériencePermis B obligatoire et expérience de la conduite impérativeCompétencesMaîtrise des outils informatiques et bureautiquesAppétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicapEncadrement d’équipeOrganisation et méthodeAutonomieSens du détailOrientation clientTravail d’équipePédagogieAisance relationnelle et diplomatie