Agent-e de propreté des locaux - c.c.a.s de grenoble

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O038251127001490 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 28/12/2025 Intitulé long de l'offre Agent-e de propreté des locaux - C.C.A.S DE GRENOBLE Date limite de candidature 28/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent-e de propreté des locaux - C.C.A.S DE GRENOBLE Description du poste CONTEXTE La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action. Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n’attendez plus, venez-nous rejoindre ! Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité. ACTIVITES PRINCIPALES Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ; Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ; Gérer les stocks de droguerie et alimentaire, vérifier les dates de péremption ; Réaliser des travaux simples de couture (ponctuellement) ; Établir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le/la responsable de service ; Participer au travail d’équipe ; Travail de cuisine : réaliser et préparer des plats simples, réchauffer, dans le respect des normes HACCP ; Présence ponctuelle auprès des enfants ; Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d’équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché COMPETENCES Utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ; Connaître les normes HACCP ; Utiliser les différentes machines de nettoyage ; Connaître les principes de base du développement de l’enfant ; Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ; Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail ; Faire preuve de discrétion ; Aptitude au travail d’équipe. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CONTEXTE DE TRAVAIL Prime de fin d'année 25 jours de congés 7 jours de repos compensateurs Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER Expérience des travaux d’entretien souhaitée ; Intégration directe au grade d’adjoint technique. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 47 avenue Marcelin Berthelot : 38100 Grenoble Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Grenoble Date de vacance de l'emploi 27/01/2026