Description du poste
ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Pétrole et du Nucléaire.
Rattaché au Directeur de production, et épaulé par un chef d’équipe usinage, votre rôle consiste à encadrer et manager une équipe d’une vingtaine de personnes du secteur usinage (petites et grosses pièces) et les sous-traitants liés au service. Votre objectif est d’assurer un fonctionnement optimal en garantissant l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels fixés, et en veillant à l’application des standards Q3SER (Qualité, Santé, Sécurité, Sureté, Environnement et Radioprotection).
Vos Missions Principales :
Animation et gestion d’équipe
- Organiser l'activité de l'équipe usinage dans le but d'atteindre les objectifs fixés, en définissant les priorités
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Veiller à ce que les ressources soient en adéquation avec la charge de travail
- Gérer les conflits des membres de l'équipe, entre eux et/ou avec les autres services
Organisation et suivi de l’activité du service
- Apporter son expertise technique sur les problématiques d’usinage et les nouvelles technologies
- Définir et/ou participer à des projets d'amélioration continue de l'activité (process, outils, etc.)
- Effectuer le suivi quotidien de l’activité avec le service ordonnancement atelier
- Réaliser un reporting hebdomadaire de son activité (dont les problématiques de gestion de l’atelier et de management)
- Effectuer une veille technologique sur les domaines de l’usinage, de la métrologie, etc.
- S'assurer du respect des règles (qualité, santé et sécurité), règlements et procédures par l’équipe usinage et les sous-traitants
- Identifier les problématiques pièces et machines afin de pouvoir prendre des décisions (arrêt de la pièce ou retouche)
- Piloter les réunions de pré-job et de retour d’expérience avec les opérateurs, le service méthodes et la programmation
Compétences requises :
- Connaissance :
§ Des techniques d’usinage (tournage, fraisage, perçage, commande numérique ou traditionnel)
§ De la lecture de plan, des gammes d’usinage et des moyens de contrôle
§ Des outils et les outillages (forêt, plaquette, etc.)
- Maîtrise des outils de management « classiques » (entretien, planification, animation, conflits, etc.)
De formation « mécanique », vous possédez une expérience significative en tant que manager d’une équipe usinage.
Vous saurez faire preuve d’implication, d’engagement et d’exemplarité. Autonome, disponible, votre relationnel vous permet d’adapter votre communication en fonction de vos différents interlocuteurs, internes et externes. Capable de vous adapter aux changements, vous savez prendre des initiatives et des décisions.
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