Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec un autre Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 700 paies dans un environnement multi-sites.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ;
* Analyser et vérifier les pointages en lien avec les managers ;
* Contrôler les temps de travail, les absences, les congés, les heures complémentaires et supplémentaires ;
* Assurer la gestion des spécificités liées aux contrats à temps partiel ;
* Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale ;
* Réaliser les soldes de tout compte ;
* Gérer les arrêts de travail, le suivi des indemnités journalières et les attestations de salaire ;
* Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie.
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