Stage - chargé d'animation et de communication interne h/f

Informations générales Entité Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-105646 Date de parution 15/11/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste STAGE - chargé d'animation et de communication interne H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 4 à 6 mois Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Nous recherchons un stagiaire créatif et dynamique pour nous accompagner dans l'animation interne et la valorisation de la vie de notre Direction des Comptabilités. MISSIONS Accompagner les équipes internes sur les missions suivantes : - organisation des plénières trimestrielles (format distanciel) : coordination et création de supports (y compris format video) - organisation et animation du séminaire annuel (format présentiel hors Paris sur 2 jours) - organisation de journées d'immersion inter-équipes - proposer et organiser des moments de convivialités - organiser un dispositif de partage d'expériences : formations suivies et recommandées, actions de mécénat de compétences - Mise en oeuvre d'actions de communication vers l'externe, via l'intranet par exemple : vidéos par services, Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir ! PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Salaire entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris Ville Paris Télétravail occasionnel Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Vous préparez un diplôme en école de communication et événementiel Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Outils informatiques Maîtrise de powerPoint ou équivalent Maîtrise des outils de création photo ou vidéo